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述职评议 找不足 思考总结 补短板
——西盟公司召开2018年干部述职评议会
2019-01-12    查看次数: 1201    
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来源:原创

“请问如何做好基层一线承包人的思想转变工作?”“要转变基层一线承包人的思想,首先就要转变生产队管理人员的思想......”。2019年1月11日下午,一场有别与往年的述职述廉评议会议在西盟公司一楼大会议室召开。公司23名中层副职以上干部分别对履职廉洁情况、存在的问题及下一步计划开展述职,并回答了分管领导的业务提问。

述职过程中大家谈成绩言简意赅,说问题毫不回避,谈计划目标清晰、实实在在;领导提问直击要害,抓住公司当前各项工作的难题。这既是一次检验干部一年来工作成效的大会,也是一场解放思想,各抒己见的交流大会,为公司破解各项工作中的难题探寻解决之道。会议还发放了中层干部及管理人员考核测评表,本着公平、公正的原则为中层干部及本部管理人员2018年的工作量化打分。

公司党委书记、董事长孙志清在述职评议后做了总结讲话,他在讲话中充分肯定了这次会议的成效,对大家的表现做了点评,要求与会人员要进一步对照年初计划仔细梳理一年来的工作成效,反思工作中存在的不足,思考解决方案。与会人员必须在其位,勇于担当,勇于作为;必须谋其政,顾全大局,忠诚公司;必须抓落实,强化责任,苦干实干;必须思其职,甘于奉献,清正廉洁。

会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王云华主持,公司党委副书记、总经理、董事刘孝勇做动员讲话。公司领导班子成员、本部全体管理人员、部分生产单位职工代表共65人参加会议。(图/高何强  文/岑雪梅)

 


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